9 abril
Ventajas de la Formacion a distancia y On line
Nacho Costa
por Nacho Costa

Ventajas de la Formacion a distancia y On line





La flexibilidad es la característica más valorada por los alumnos en la formación on line.

Todos los expertos en docencia coinciden en las numerosas ventajas que suponen para el alumno la formación a distancia y on-line, es decir la formación no presencial. Aunque ambas no son lo mismo, y en otro artículo precisamos las diferencias entre ellas, podemos hacer coincidir algunas de sus enormes ventajas, basadas siempre en la idea de la FLEXIBILIDAD.

En torno a esta idea giran todas las ventajas de los cursos a distancia y on-line. La primera, sin lugar a dudas, es la flexibilidad de horarios: el alumno se marca sus prioridades y, eso sí, debe sacar un tiempo diario o semanal para dedicarle al curso. La enorme ventaja de la flexibilidad horaria permite que el alumno trabaje, o cuide a su familia, o pueda dedicarse a otras tareas que, de otra forma sería muy difícil.

Esta misma libertad de horarios permite planificarse una agenda de estudios adaptada a las necesidades de cada uno.

Podemos incluir dentro del concepto de la flexibilidad el ahorro de tiempo y dinero que supone no tener que acudir a un lugar físico para recibir la formación. Tienes disponible el material docente en la red, al que puedes acceder desde cualquier parte del mundo. Y el profesor siempre está a un clic de distancia. Muchos alumnos que viven en lugares remotos o con poco acceso a academias y universidades, pueden acceder a la formación que desean con la formación a distancia y on-line.

La Tercera ventaja basada en la Flexibilidad es que el alumno se marca sus propios objetivos y metas, eligiendo, en muchas ocasiones, las materias a estudiar que más le interesan.

Finalmente también se marca su propio ritmo de trabajo en función del rendimiento que quiera extraer del curso.

Los 5 roles en la formación a distancia

Cuando accedemos a un curso a distancia no nos planteamos todo el trabajo previo y las personas que intervienen en su realización, aquí describimos el proceso necesario para que el curso sea útil al alumno que quiera aprender por Internet.

Cuando tenemos acceso a un curso a distancia desconocemos muchas veces como se ha creado, y que equipo de profesionales hay detrás de cada uno. En este artículo vamos a describir los distintos roles que hacen posible que la formación a distancia sea, hoy por hoy, una opción tan buena como la formación presencial:

1-El Coordinador- como en todo trabajo en el que interviene un equipo de personas debe haber una que se encargue de coordinar el trabajo y hacer cumplir los plazos del cronograma, que en este caso, el coordinador debe crear. Su trabajo también incluye proponer las tareas a cada uno y planificarlas.

2-Experto en el contenido- se trata de un profesional experto en la materia del curso que va a desarrollar y, en la mayoría de los casos, tiene experiencia como docente. Trabaja conjuntamente con el tutor del curso. Es el creador de los contenidos de los módulos que componen cada curso.

3-El Tutor- es la persona responsable de guiar y tutelar al alumno en su aprendizaje. Su diferencia fundamental con un profesor docente presencial es que, al interactuar con el alumno a través de medios tecnológicos, debe tener una técnica escrita muy depurada, con grandes dosis de comunicación. Debe trabajar codo con codo con el experto en contenidos y ayudarle en la elaboración de los textos.

4-Asesor de Diseño y Tecnología- Aunque este perfil se puede dividir en 2, el asesor en diseño aconseja sobre los medios necesarios y las actividades a realizar durante el curso así como en cuáles son las mejores herramientas tecnológicas para ello. También asesora sobre los recursos gráficos para el curso.

5-Evaluador o Examinador del Curso-Evalúa no solo al alumno y sus resultados, sino que también hace un examen constante del curso y los posibles inconvenientes que puedan surgir durante su impartición, de cara a mejorarlo constantemente.


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